FILIALE: Roma Bissolati
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per punto vendita su ROMA ricerchiamo:
ADDETTO / ADDETTA AL BANCO GASTRONOMIA
La risorsa inserita si occuperà di:
* Preparazione, confezionamento e vendita di prodotti gastronomici.
* Assistenza e consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti.
* Gestione del banco gastronomia, inclusa esposizione e rifornimento dei prodotti.
* Controllo della qualità e freschezza degli alimenti.
* Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche (es. affettatrici, coltelli, bilance).
* Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard di sicurezza alimentare.
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo.
* Buona manualità e conoscenza degli strumenti di lavoro.
* Attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il cliente.
* Flessibilità e capacità di gestire i ritmi di lavoro tipici di un ambiente dinamico.
* Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Offerta contrattuale
Contratto part time 30 h settimanali o part-time, a tempo determinato in somministrazione
Periodo iniziale di formazione di due settimane
Inquadramento con CCNL Commercio e livello congruo all'esperienza
Luogo di lavoro
Roma San lorenzo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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