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Junior performance manager - wind energy (m/f/d) (trentino-alto adige)

Fri-El Liquid Biomass
Pubblicato il 20 novembre
Descrizione

Fri-El Green Power S.p.A., leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico, ricerca un* Junior Performance Manager - Wind Energy (m/f/d) per il potenziamento del proprio team presso la sede di Bolzano.

Il dipartimento O&M; gestisce a 360° gli asset aziendali, occupandosi della conduzione tecnico-commerciale degli impianti: dal monitoraggio delle performance al coordinamento e all’implementazione delle strategie di manutenzione. Con oltre 70 tecnici specializzati, gestiamo e manuteniamo più di 1 GW tra parchi eolici e impianti fotovoltaici, un numero in continua crescita.

Il candidato, inserito nel dipartimento O&M;, si occuperà delle attività correlate all’asset management, quali:

- Monitoraggio continuo delle prestazioni degli asset;
- Analisi di dettaglio delle performance (rilevamento di eventuali scostamenti) e creazione di modelli di analisi ad hoc;
- Sviluppo e integrazione di nuovi tools di monitoraggio delle prestazioni (SCADA di II livello) al fine di supportare ed efficientare le attività operative, eventualmente in collaborazione con il dipartimento Operational Technology;
- Supporto al team operativo attraverso analisi del funzionamento dei parchi eolici e fotovoltaici;
- Verifica dei tassi di guasto dei componenti;
- Produzione dei report di monitoraggio;
- Supporto nelle attività di gestione amministrativa degli asset.

Requisiti:

- Laurea magistrale in ingegneria o in ambito fisico/matematico;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel, e strumenti di programmazione (Python);
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Disponibilità ad eseguire trasferte nazionali ed europee;
- Problem-solving e orientamento all’obiettivo;
- Predisposizione al lavoro in team.

La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.

Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e competente con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli di Sky Alps.

#J-18808-Ljbffr

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