Descrizione aziendaOpenjobmetis, Filiale di Foggia, ricerca per azienda cliente UN/UNA RESPONSABILE PAGHE E CONTRIBUTIPosizioneLa risorsa che stiamo ricercando sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale.Si occuperà dell'elaborazione delle paghe inclusi gli adempimenti fiscali e contributivi nonché di tutte le pratiche amministrative correlate alla gestione dei costi del personale e relativi alla contrattualistica del lavoro utilizzata.Responsabilità
Coordinamento delle pratiche di assunzione, trasformazione, e cessazione dei rapporti di lavoro.Elaborazione delle buste paga: calcolo delle retribuzioni, detrazioni fiscali, contributi previdenziali e assistenziali, e generazione dei cedolini paga.Controllo presenze e assenze: registrazione e monitoraggio di orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, congedi parentali e infortuni.Elaborazione del Libro Unico per dipendenti e collaboratori, gestione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, enti previdenziali e altri organismi correlati.Gestione dei versamenti contributivi: predisposizione e invio dei flussi telematici (F24, contributi INPS, INAIL, Modello Uniemens, ecc.) e gestione delle relative scadenze.Supporto per verifiche ispettive, gestione dei benefit e fringe benefit, gestione dei procedimenti disciplinari.Reportistica interna: produzione di report sul costo del personale, assenze, turni e altre metriche richieste dalla direzione.Aggiornamento normativo: monitoraggio continuo delle modifiche legislative, contrattuali (CCNL) e fiscali per garantire la conformità aziendale.
Requisiti
Pregressa esperienza nella mansione maturata in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.Laurea in Economia/Giurisprudenza.Conoscenza approfondita dei principali strumenti informatici e dei software dedicati alla gestione delle paghe.
Altre informazioniE' richiesta disponibilità immediata.SI OFFRE: contratto di inserimento diretto in azienda. Orario Full Time LUN-VEN.SEDE DI LAVORO: Provincia di FOGGIAL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr