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Addetto/a presidio ricavi

Ravenna
Gruppo Hera
Direttore scolastico
Pubblicato il 20 marzo
Descrizione

Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente Spa siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Presidio Ricavi che si occuperà di gestire la fase di verifica e controllo dei movimenti generati su ESA e le anomalie presenti a sistema per i diversi uffici vendita di competenza. Supporterà inoltre le Strutture aziendali di Audit e le Società di revisione esterne in occasione delle verifiche contabili e documentali previste. Effettuerà infine le quadrature contabili in occasione delle chiusure mensili. Cosa farai Le tue attività principali includeranno: - Gestione della pre-fatturazione attiva ESA, extrabilling, registrazione e monitoraggio delle fatture da emettere; - Gestione dei rapporti con le Strutture Back Office del Gruppo Herambiente per la risoluzione di eventuali anomalie legate agli uffici vendita; - Attività di reportistica, tramite l’utilizzo di Excel per query statistiche ed analisi della documentazione fatturata; - Supporto negli audit legati alle attività di pre-fatturazione e nelle verifiche contabili delle società di revisione; Effettuare le quadrature contabili in occasione delle chiusure mensili. Sede Ravenna Chi sei - Laurea in ambito economico; - Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli e contesti similari; - Conoscenza di SAP, moduli FI/SD/ESA/BW e SAC; Ottima conoscenza di Office 365. Chi siamo HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse. Cosa ti offriamo - Inserimento contrattuale permanent; - Range di retribuzione annua 30.000-40.000 - commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata; - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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