Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Posizione: Addetto/a al Magazzino
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda innovativa e in costante crescita, attiva nel settore della tecnologia dell’informazione e specializzata nella produzione, distribuzione e gestione di apparecchiature informatiche e soluzioni digitali, è alla ricerca di un/a Addetto/a al Magazzino da inserire nel proprio reparto logistico. La figura contribuirà alla gestione efficiente del magazzino, supportando le attività di ricezione, stoccaggio e spedizione dei materiali tecnologici.
Mansioni e Responsabilità
La risorsa selezionata sarà incaricata di:
* Ricezione, controllo e registrazione della merce in entrata (componenti hardware, dispositivi elettronici, materiali informatici)
* Stoccaggio e movimentazione dei prodotti secondo le procedure aziendali
* Preparazione degli ordini per la spedizione, con relativo imballaggio ed etichettatura
* Aggiornamento del gestionale di magazzino e monitoraggio delle giacenze
* Inventari periodici e verifica della corrispondenza tra stock fisico e dati informatici
* Collaborazione con i reparti tecnici e commerciali per la gestione delle richieste interne
* Mantenimento dell’ordine e della pulizia degli spazi di magazzino, nel rispetto delle norme di sicurezza
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
* Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
* Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
* Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
* Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
* Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
* Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
* Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
* Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
* Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità