NETtoWORK ricerca Sviluppatore Frontend/Backend per azienda della provincia di Roma.
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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
Posizione Aperta: Sviluppatore Frontend/Backend
Sede: Roma
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale ha esperienza di 3-4 anni come sviluppatore frontend e backend nella gestione di progetti complessi e nella gestione di comunicazioni con stakeholders.
Responsabilità:
1. Sviluppare e mantenere applicazioni web moderne e performanti, con particolare attenzione alla parte frontend e backend.
2. Collaborare con il team di sviluppo e i responsabili di progetto per definire requisiti tecnici e soluzioni software.
3. Scrivere codice di alta qualità, eseguire test e ottimizzare le performance.
4. Gestire l’integrazione con database MongoDB e con altre API.
5. Collaborare con il team per implementare nuove funzionalità e risolvere bug.
6. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo, dalle fasi di progettazione alla produzione.
Requisiti:
7. Esperienza di 3-4 anni come sviluppatore frontend e backend.
8. Ottima conoscenza di Angular per lo sviluppo frontend.
9. Buona conoscenza di per lo sviluppo backend.
10. Esperienza nell’uso di MongoDB come database NoSQL.
11. Conoscenza delle migliori pratiche di sviluppo software (scrittura di codice pulito, test, versionamento).
12. Familiarità con il ciclo di vita delle applicazioni web e metodologie Agile.
13. Conoscenza di Git per il controllo versione.
14. Capacità di lavorare in team e ottime doti di problem solving.
Cosa offriamo:
15. Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
16. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.