Descrizione aziendaSynergie Italia spa, divisione SYNERGIE SEARCH, sta cercando per importante gruppo del settore agroalimentare:PosizioneHR BUSINESS PARTNERL'HR Account è il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda, supportando il business nelle principali attività HR. La figura garantisce l'implementazione delle politiche aziendali, contribuendo allo sviluppo organizzativo e alla gestione efficace del personale.Responsabilità
Agire come referente HR per le funzioni aziendali, supportando manager e dipendentiGestire attività amministrative HR (contrattualistica, presenze, ecc.)Garantire l'applicazione delle policy HR e della normativa del lavoroAnalisi del clima aziendale e gestione dei conflitti interni.Supporto all'organizzazione del lavoro e definizione degli organici.Valutazione delle performance del personale.Sviluppo e definizione di percorsi di carriera e crescita interna.Attività di formazione, supporto organizzativo e coaching.Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, headcount) e predisporre reportisticaGestione delle visite mediche, rapporto con il medico del lavoro, corsi sicurezza, DPI.
Requisiti
Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affiniEsperienza di 2-5 anni in ambito HR Generalist o HR Business PartnerOttima conoscenza del diritto del lavoroEsperienza nei processi di gestione del personaleBuona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)Buona conoscenza della lingua ingleseApproccio orientato al business e capacità di lavorare in autonomiaFormazione iniziale per il sito di Jolanda. E' prevista la possibilità di partecipare a riunioni presso la sede di Jolanda.
Nice to have
Esperienza in contesti strutturati o multi-sitoFamiliarità con sistemi HRISEsperienza nella gestione di relazioni industriali
Altre informazioniLuogo di lavoro: San Giorgio di Piano (BO)Inserimento in una realtà solida e strutturataAmbiente vivace e orientato ai risultatiInquadramento e retribuzione commisurati all' esperienza + buoni pastoL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr