Grande azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un coordinatore delle risorse umane. I compiti principali consisteranno nel: - Inserire nuove assunzioni nelle Risorse Umane, - Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti, - Gestire i problemi con fornitori e dipendenti, - Processare le richieste di indennità di malattia, - Gestire le procedure generali d’ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l’archiviazione dei file. Titoli preferenziali: - Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, - Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli, - Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio, - Affidabilità - Gestirà materiale riservato. Orario: Dalle 8:00 alle 17:00, flessibile secondo necessità. Sabato secondo necessità.