Chi cerchiamo\nPer la nostra sede di Robassomero (TO) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SPECIALISTA MONITORAGGIO E SUPPORTO IMPIANTI all’interno del team “Monitoraggio e Supporto Impianti Piemonte”. La struttura ha l'obiettivo di supportare gli impianti nel garantire il rispetto delle prescrizioni normative e autorizzative, gestendo dati, monitoraggi e documentazione. Svolge attività operative e tecnico‑ambientali a supporto dei responsabili di impianto, incluse indagini specialistiche e gestione degli appalti e assiste durante audit e controlli, curando le comunicazioni con gli enti competenti e l’aggiornamento degli archivi autorizzativi.\nPer quale Società\nA2A Contesto. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.\nTi occuperai di\n\nSupervisione e controllo delle attività di verifica degli adempimenti di cui al Piano e Monitoraggio e Controllo prescritte in Autorizzazione Integrata Ambientale, nonché alla verifica di conformità rispetto ai limiti di legge, per le matrici ambientali interessate (acqua, aria, rifiuti, suolo)\nElaborazione di report tecnici a consuntivo delle attività eseguite sugli impianti\nGestione e pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature relative agli impianti di produzione e macchinari installati assicurandone la massima disponibilità\nVerifica e controllo dell’esecuzione dei lavori assegnati a personale interno e alle imprese esterne al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati d’appalto, oltre all’esecuzione nel rispetto delle normative di sicurezza e della gestione tecnica\nAttività di sviluppo nuovi impianti, supervisione su progetti di revamping e di efficientamento, nonché validazione dei progetti impiantistici redatti anche da società terze\nElaborazione di specifiche tecniche e/o di procedure operative relative ai processi di impianto e ottimizzazione dei contratti su diversi impianti\nMantenimento e aggiornamento della documentazione tecnica degli stabilimenti\nRichieste di modifiche autorizzative, nuove autorizzazioni, di rinnovo delle autorizzazioni esistenti e di comunicazioni relative agli enti competenti\nVisite e attività su diverse sedi per ottimizzare una gestione uniforme degli impianti\nAttività di raccolta e inserimento dei dati periodici, KPI di funzionamento degli impianti, previste dalle autorizzazioni e dalle delibere nazionali e/o regionali (AIDA, MUD, ORSO, PRTR, etc.)\nIn collaborazione con la struttura HSE, partecipare a e supportare le attività da Sistema di Gestione Integrato (es ISO 9001, 14001, 45001)\n\nSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo\n\nLaurea in Ingegneria\nMinimo 3 anni di esperienza nel ruolo\nPregressa esperienza su impianti industriali o di processo\nConoscenza di base della normativa D.Lgs. n.152/2006 e D.Lgs. n.81/08\nOttima padronanza del Pacchetto MS Office\nLa conoscenza di base del Decreto legislativo 105/2015 è preferibile\nLa conoscenza di base sul Regolamento 1013/2006 e sulla normativa ADR è preferibile\nUna buona conoscenza della lingua inglese è preferibile\nDisponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale\nPatente B e automuniti\nBuon problem solving, capacità di analisi e di pianificazione e organizzazione del lavoro\nCompletano il profilo proattività, flessibilità, buona capacità relazionale e di lavorare in team\n\nChe cosa offriamo\n\nFlessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking fino al 20% dell’orario di lavoro\nPasti: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking\nSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale\nFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialit�� attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti\nA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo\nFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna\nRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del