Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 addetto/addetta alla vendita per il PDV situato a San Michele al Tagliamento (VE).
La risorsa si occuperà di rifornire la merce nei singoli reparti, effettuare la rotazione dei prodotti e garantire il controllo delle scadenze. Il/la candidato/a sarà di supporto al servizio vendita svolgendo direttamente mansioni di cassa e di assistenza alla clientela. Assicurerà, infine, l’allineamento dei prodotti, ordine e pulizia del punto vendita.
Si prevede contratto a tempo determinato, part-time 24 ore settimanali, V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.
La risorsa scelta si occuperà di:
* Rifornire gli scaffali ed occuparsi della rotazione ed allineamento dei prodotti
* Controllare la scadenza dei prodotti
* Preparare il materiale per la vendita (prezzare la merce, applicare e rimuovere i dispositivi antitaccheggio, ecc.)
* Assistere, consigliare e servire i clienti
* Svolgere operazioni di cassa
* Curare la pulizia e il riordino degli ambienti
*
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma
* Minima esperienza nelle mansioni di vendita, preferibilmente in contesti GDO/supermercati
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
* Motivazione, flessibilità e dinamicità
* Capacità di lavorare in team
* Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto
Orario di lavoro: Part-time su turni (24 ore settimanali)
Sede di lavoro: San Michele al Tagliamento (VE)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE