Manpower Professional ricerca un/una Contract Coordinator Meccanico per importante azienda operante nel settore del facility management. La risorsa avrà il compito di garantire la corretta erogazione dei servizi, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle performance tecniche delle commesse. Si occuperà inoltre del coordinamento delle attività operative e dei rapporti con il cliente. Responsabilità principali La figura selezionata sarà responsabile di: Garantire la costante e corretta erogazione del servizio, assicurando qualità e performance tecniche della commessa. Supervisionare l’andamento delle attività e delle risorse operative. Assicurare la soddisfazione del cliente e gestire i rapporti con la sua struttura tecnica. Supportare il Contract Manager nella pianificazione esecutiva dei servizi. Allocare il personale tecnico operativo. Monitorare e controllare i costi di commessa. Curare la rendicontazione delle attività contrattuali ed extracontrattuali. Reperire documentazione e informazioni necessarie alla corretta gestione della commessa. Assicurare il rispetto di normative, procedure e standard aziendali. Esperienze e competenze richieste Laurea o diploma tecnico in ambito termotecnico, meccanico o meccatronico. Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di impianti elettrici, speciali e tecnologici in ambito ospedaliero/sanitario. Conoscenza della normativa sugli appalti e comprovata esperienza nella gestione di appalti pubblici. Conoscenza della normativa in materia di Sicurezza. Solide competenze tecniche nella gestione di impianti tecnologici (meccanici ed elettrici). Competenze trasversali Leadership e capacità di motivare team complessi. Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. Attitudine propositiva e capacità di interagire con differenti funzioni aziendali. Orientamento agli obiettivi, autonomia organizzativa e spirito d’iniziativa. Proattività e capacità di gestione efficace delle priorità. Sede di lavoro Gorizia e Monfalcone L’azienda offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata all’effettiva esperienza maturata. Buoni pasto del valore di 7,50 euro. Assicurazione sanitaria integrativa. Auto aziendale ad uso promiscuo. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 #J-18808-Ljbffr