Posizione
Ricerchiamo una persona versatile, che possa assumere il ruolo di Cassiere/a e Scaffalista in modo eccellente. La figura sarà responsabile della gestione di transazioni finanziarie, comprese le operazioni in contanti e i pagamenti elettronici tramite POS. Inoltre, dovrà organizzare e riassortire gli scaffali all’interno del Discount.
Mansioni principali:
1. Gestire pagamenti in contanti ed elettronici tramite POS
2. Fornire supporto cortese e professionale ai clienti
3. Mantenere la cassa in condizioni ordinate e organizzate
4. Rifornire gli scaffali e disporre la merce seguendo le linee guida aziendali
5. Applicare le etichette in modo appropriato sulla merce in vendita
6. Gestire la chiusura contabile della cassa a fine turno
Requisiti
7. Competenza nel gestire il servizio di cassa in modo indipendente
8. Capacità di calcolo
9. Competenze informatiche di livello base
10. Accuratezza e precisione nella gestione dei pagamenti
11. Focus sul soddisfacimento del cliente
12. Approccio cordiale e positivo
13. Abilità comunicative e relazionali
14. Inclinazione al lavoro collaborativo
15. Disponibilità e adattabilità a orari flessibili su turni, compresi i giorni festivi
Altre informazioni
Riepilogo:
16. Cercasi Cassiere/a Scaffalista
17. Sede di lavoro: Discount ubicato a Castelfidardo (AN)
18. Tipo di Contratto: Part-Time (24 ore settimanali) CCNL Commercio
19. Inquadramento: Commisurato alle capacità ed esperienze del candidato
YesWeWork è un'agenzia del lavoro, il cui obiettivo principale è connettere i candidati più brillanti con aziende alla ricerca di nuovi talenti.
Non aspettare oltre, candidati subito e il nostro team di esperti recruiter sarà pronto ad esaminare attentamente il tuo Curriculum Vitae, non solo in relazione alla posizione lavorativa in oggetto, ma anche per altre opportunità che potrebbero risultare perfette per te.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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