PRDM Group è alla ricerca di un/una strongASPP /strongda inserire nel team HSE di Ovaro (Friuli Venezia Giulia) /ppbr/ppL’strongAddetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) /strong ha il compito di supportare l’attuazione del servizio di prevenzione e protezione, assicurando il rispetto delle normative locali in materia di salute e sicurezza sul lavoro (HS). /ppCollabora strettamente con il Plant Health Safety Manager (RSPP) e con i capi reparto dei diversi impianti, oltre che con il Direttore di stabilimento e il Responsabile dell’amministrazione del personale. /ppFornisce supporto operativo per tutte le attività legate alla sicurezza all’interno della cartiera e supervisiona le attività di monitoraggio previste dalle normative ISO 18001 e ISO 45001. /ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr/pullistrongIndividuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi /strong, in collaborazione con l’RSPP, e strongindividuazione delle misure per la sicurezza /strong e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale. /lilistrongElaborazione /strong, per quanto di competenza e in collaborazione con l’RSPP, strongdelle misure preventive e protettive /stronge i sistemi di cui all'art. 28, comma 2, lettera b) del D.Lgs 81/2008 e i sistemi di controllo di tali misure. /liliProposta ed strongelaborazione delle procedure di sicurezza /strong per le varie attività aziendali. /liliProposta di strongprogrammi di informazione e formazione dei lavoratori /strong. /liliPartecipazione con la Direzione e l’RSPP alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all'art. 35 del D.Lgs 81/2008. /lilistrongInformazione ai lavoratori circa i rischi associati /strong alla loro mansione, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs 81/2008. /liliVerifica delle modalità di accadimento degli infortuni sul lavoro ed elaborazione di specifiche schede di valutazione che portino alla definizione di idonee strongmisure di prevenzione e protezione con la stesura di eventuale statistica sull’andamento degli stessi. /strong /liliSupporto alla Direzione aziendale e all’RSPP in caso di eventuali controversie con gli enti di controllo. /liliAccesso nei luoghi di lavoro al preciso scopo strongdi verificare la conformità degli ambienti di lavoro alla normativa antinfortunistica e di eliminare o ridurre i rischi per la sicurezza e la salute /strong dei lavoratori e delle persone che possono eventualmente trovarsi a vario titolo nei luoghi di lavoro. /lilistrongCoordinamento nella scelta e verifica della fornitura dei Dispositivi di Protezione Individuale /strong (DPI) ai lavoratori, in collaborazione con l’RSPP, sentito il parere del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). /lilistrongVigilanza circa il costante e puntuale rispetto delle norme antinfortunistiche e delle disposizioni interne in materia di prevenzione e sicurezza da parte dei lavoratori /strong, con tempestiva segnalazione all’RSPP di eventuali violazioni alla normativa antinfortunistica. /liliVerifica di adozione di strongmisure di controllo delle situazioni di rischio /strong in caso di emergenza. /lilistrongIstruzione dei lavoratori /strong, in caso d’emergenza o pericolo grave e immediato, relativamente all’abbandono del posto di lavoro o di zona pericolosa, circa il rischio e le procedure d’intervento. /lilistrongInformazione ai lavoratori /strong sui rischi, sulle misure di prevenzione e protezione, sulle procedure di primo soccorso, prevenzione incendio, evacuazione e sui nominativi dei relativi responsabili. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pullistrongLaurea in studi tecnici /strong, con specializzazione in salute e sicurezza dei lavoratori /liliCertificazioni su salute e sicurezza, soprattutto riguardo ai rischi specifici del settore /liliAlmeno strongun anno di esperienza nello stesso ruolo /strong /li /ulpbr/ppstrongLuogo: /strongOvaro (UD), Friuli Venezia Giulia /ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pullistrongAmbiente Internazionale: /strong Collabora con talenti globali in un contesto dinamico e multiculturale; /lilistrongCultura Diversificata e Mentalità Innovativa: /strong Entra a far parte di un team vivace e inclusivo che valorizza la creatività e le idee innovative; /lilistrongImpegno per la Sostenibilità /strong: Contribuisci attivamente in un'azienda che si dedica a creare un impatto positivo sul pianeta; /lilistrongBenessere /strong: Rimani carico con acqua e bevande calde gratuite sempre disponibili per tutti; /lilistrongRistorazione in Sede: /strong Approfitta di un servizio mensa sovvenzionato con un’ampia scelta di pasti nutrienti per restare energico durante tutta la giornata; /li /ulpbr/ppbr/ppstronguSolo i candidati selezionati per le interviste saranno contattati /u /strong /ppbr/ppbr/ppemRDM Group garantisce le pari opportunità dei propri lavoratori. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con diverse abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il loro potenziale professionale. /em /p