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Tecnico manutentore elettrico

Padova
Humangest
Tecnico manutenzione elettrica
Pubblicato il 15 maggio
Descrizione

Humangest Spa, filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi automatici un MANUTENTORE ELETTRICO TECNICO MANUTENTORE PER MACCHINE FOTOTESSERE.





La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di:

* Manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine fototessere installate sul territorio;
* Pulizia, verifica del funzionamento e ripristino delle macchine in caso di guasti;
* Rifornimento dei materiali di consumo e gestione delle anomalie segnalate;
* Compilazione dei report di intervento e gestione documentale tecnica.





Requisiti richiesti:

* Diploma di perito elettrico o equivalente;
* Conoscenza di base degli impianti elettrici e delle componenti elettroniche;
* Patente B in corso di validità;
* Disponibilità a spostarsi con mezzo aziendale (furgone) sul territorio di Padova e provincia;
* Buone capacità di problem solving e gestione autonoma del lavoro;
* Gradita ma non necessaria esperienza pregressa nella manutenzione tecnica su dispositivi elettronici.





Condizioni offerte:

* Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8.00 16.30 e il sabato 8.00 13.00 (5 giorni da 7 ore + 5 ore il sabato);
* CCNL Commercio Livello e retribuzione commisurati all'esperienza;
* Inserimento diretto in azienda, con affiancamento iniziale e formazione tecnica approfondita;
* Previsti buoni pasto da 6 al giorno;
* Sistema premiante con provvigioni a rendita sulle macchine assegnate.
* Luogo di lavoro: Padova (PD) e provincia trasferte giornaliere con mezzo aziendale.





SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


by helplavoro.it

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