PpPer conto diazienda commerciale operante nel settore energetico che offre soluzioni innovative per la casa sostenibile, si ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, con funzioni di supporto amministrativo e operativo legate alla gestione del personale. La figura affianca il team HR, contribuendo alle attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse interne, con un ruolo attivo nel garantire il corretto flusso delle procedure aziendali. /p h3Mansioni principali /h3 ul liSupporto nella pubblicazione annunci, screening dei CV e convocazione candidati; /li liInserimento e aggiornamento dei dati relativi ai neoassunti e predisposizione della documentazione contrattuale; /li liGestione delle attività di onboarding e affiancamento operativo per i nuovi collaboratori; /li liCollaborazione all’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento del personale; /li liMonitoraggio presenze e aggiornamento delle anagrafiche tramite software dedicati; /li /ul pAttività di archiviazione e gestione documentale in conformità alle procedure aziendali. /p h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); /li liCapacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze; /li liAttitudine al lavoro in team e buone doti comunicative; /li liAffidabilità, proattività e attenzione al dettaglio. /li /ul h3Offerta e benefit /h3 ul liContratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga; /li liOrario full time : 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (08 : 30–12 : 30 / 13 : 30–17 : 30); /li liProgramma di welfare aziendale; /li liInserimento con affiancamento pratico e formazione retribuita sul campo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr