Chi ricerchiamo
Per notevole azienda partner operante in contesti enterprise ad alta complessità, ricerchiamo un* Full Stack Developer Middle Advanced con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise
La ricerca è rivolta a professionisti con almeno 5 anni di esperienza reale, maturata preferibilmente nei settori assicurativo, bancario o financial services, capaci di operare in autonomia sia sullo sviluppo backend che frontend e di contribuire all'evoluzione di applicazioni business-critica
l.La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato occupandosi dello sviluppo, manutenzione evolutiva e ottimizzazione di applicazioni enterprise basate su tecnologie Microsoft.
Requisiti tecnici
Linguaggi di Programmazione
- C#
- Javascript
- Typescript
- T-SQL
Framework & Tecnologie
- .NET Framework
- .NET Core
- ASP.NET MVC
- Angular 14+
Database
- Microsoft SQL Server
- MongoDB
Development & Enterprise Architecture
- Entity Framework
- Sviluppo applicazioni enterprise
- Architetture a microservizi
- Analisi tecnica e troubleshooting applicativo
Tooling
- Visual Studio
- TFS
- GitLab
Titolo preferenziale
- Esperienza in ambito assicurativo
- Esperienza in ambito bancario
- Unit Testing
- SonarQube
- Esperienza in architetture enterprise distribuite
Soft Skill
- Elevata autonomia operativa
- Capacità analitica
- Problem solving
- Precisione tecnica
- Attitudine al lavoro in team
Altre informazioni
Modalità di lavoro: Ibrido – Milano.
È richiesta presenza presso la sede cliente per 1-2 giorni a settimana, soprattutto nella fase iniziale del progetto. Successivamente la presenza potrà ridursi fino a circa due giornate al mese.
Attività: Full-time
Inquadramento
- Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico – range RAL 31.000€ – 38.000€
- in alternativa P.IVA con forbice tariffa giornaliera 150€ – 230€
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura per continuare il tuo percorso di crescita con Begear!
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.