Descrizione del ruolo Cerchiamo un consulente del lavoro per collaborare attivamente con la clientela dello Studio in materia di: HR, elaborazione e gestione paghe, gestione delle risorse umane, consulenza giuridica in materia di sicurezza, formazione, Certificazioni e Modelli. Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. Il consulente non avrà alcun vincolo nè obbligo nei confronti dello Studio, gestirà in piena e totale autonomia i propri Clienti e potrà, previa contrattualizzazione col cliente finale sui vari incarichi, fornire servizi ai Clienti dello Studio. Le principali responsabilità includeranno la gestione delle relazioni di lavoro, la consulenza su contratti di lavoro e normative relative al diritto del lavoro, il supporto alle aziende nella gestione del personale e la risoluzione di problematiche legate alle relazioni sindacali. Il ruolo richiede resistente orientamento al cliente e la capacità di offrire soluzioni concrete e personalizzate.Responsabilità
Gestione delle relazioni di lavoro, consulenza su contratti di lavoro e normative relative al diritto del lavoro.Supporto alle aziende nella gestione del personale.Risoluzione di problematiche legate alle relazioni sindacali.
Qualifiche
Esperienza in gestione delle risorse umane con focus sul management dello staff e comunicazione efficace con i dipendenti.Competenze nell'analisi e nella redazione di contratti di lavoro, con capacità di interpretare e applicare le normative vigenti.Conoscenza approfondita e abilità pratiche nel campo delle relazioni e conflitti sindacali, insieme alla consulenza competente per aziende e lavoratori.Esperienza comprovata nel diritto del lavoro e dell'occupazione, con particolare attenzione agli aspetti giuridico-legali e regolamentari.Capacità trasversali come problem solving, attenzione ai dettagli e adattabilità alle esigenze dei clienti.
Consulente Del Lavoro • Castelnuovo Rangone, IT#J-*-Ljbffr