Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Ph3ABOUT THE ROLE – Senior Electrical Engineer /h3 pRicerchiamo un Senior Electrical Engineer con comprovata esperienza di almeno 5-10 anni nella progettazione e gestione di sistemi elettrici per infrastrutture tecnologiche e impianti nel settore Telecomunicazioni. Il candidato ideale possiede solide competenze nella progettazione elettrica, nella distribuzione di potenza e nel coordinamento tecnico di progetti complessi. /p h3Sede di lavoro: /h3 pPerugia. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liProgettare impianti elettrici MT/BT a supporto di infrastrutture telecom e data center. /li liRedigere schemi elettrici, specifiche tecniche, relazioni di calcolo e documentazione di progetto. /li liDimensionare sistemi di alimentazione, UPS, gruppi elettrogeni e impianti di continuità. /li liCoordinare attività di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti. /li liInterfacciarsi con clienti, fornitori e team multidisciplinari per garantire il rispetto delle specifiche progettuali. /li liVerificare la conformità degli impianti alle normative tecniche e di sicurezza vigenti. /li liSupportare le attività di troubleshooting e miglioramento delle prestazioni degli impianti esistenti. /li liFornire supporto tecnico durante tutte le fasi del progetto, dalla progettazione all'esercizio. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica o equivalente. /li liEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi. /li liOttima conoscenza della progettazione di impianti elettrici MT/BT. /li liConoscenza delle normative CEI, IEC e delle principali normative di settore. /li liEsperienza nell'utilizzo di software di progettazione elettrica (AutoCAD, EPLAN, SPAC o equivalenti). /li liConoscenza dei sistemi UPS, gruppi elettrogeni e sistemi di distribuzione dell'energia. /li liCapacità di lettura e revisione della documentazione tecnica. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra b30.000 € e 35.000 €. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr
