Dalla Divisione Permanent Recruitment Emilia-Romagna di ADHR GROUP siamo alla ricerca di un/a:RESPONSABILE REPARTO MULINI / ATMper conto di un importante gruppo industriale operante nel settore ceramico.Il nostro cliente è una realtà strutturata e di respiro internazionale, attiva nella produzione ceramica e caratterizzata da processi industriali complessi e altamente organizzati.PosizioneLa risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto Mulini / ATM, coordinando un team composto da 12–14 risorse tra operatori di produzione e personale meccanico, organizzati su turnazioni articolate (3 turni su ciclo semicontinuo lun-sab / continuo lun-dom per la produzione e doppio turno settimanale per la manutenzione).Responsabilità principali Coordinamento delle attività produttive del reparto, garantendo continuità, efficienza e rispetto degli standard qualitativiGestione del personale su più turni, assicurando coperture, organizzazione e performance del teamSupervisione delle attività di manutenzione ordinaria in collaborazione con il team meccanicoMonitoraggio dei KPI produttivi, qualitativi e di sicurezza, con attivazione di azioni di miglioramento continuoCollaborazione con le funzioni di produzione, manutenzione e qualità per l'ottimizzazione dei processi Requisiti Consolidata esperienza in ruoli analoghi all'interno del settore ceramico in contesti industriali strutturati; Provenienza da realtà produttive complesse e organizzate; Capacità di gestione di team numerosi e operativi su turnazione; Leadership, problem solving e forte orientamento agli obiettivi. Altre informazioniSede di lavoro: Castelvetro (MO)Inquadramento: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoTrattamento economico: RAL indicativa €45.000 – €55.000, comprensiva di elementi forfettizzatiDisponibilità: inserimento previsto a partire da fine agosto 2026Informativa e dirittoLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere la pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr