Humangest Spa, Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata nella produzione di chiusure lampo per il settore moda, un*
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RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO/ PRODUZIONE.
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La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di: Coordinare e supervisionare le attività di assemblaggio e produzione Pianificare e organizzare il lavoro dei reparti produttivi, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
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Gestire e motivare il team di produzione, favorendo un clima di collaborazione e miglioramento continuo Monitorare l’avanzamento delle commesse e intervenire prontamente nella risoluzione di criticità operative Collaborare con ufficio tecnico, qualità e logistica per garantire un flusso produttivo efficiente
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Partecipare all’ottimizzazione dei processi produttivi e all’introduzione di soluzioni di miglioramento (Lean, efficienza, riduzione sprechi) Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
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Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Produzione o Assemblaggio in contesti industriali strutturati (preferibilmente nel settore abbigliamento/moda) Diploma tecnico Ottima capacità di gestione delle persone e di leadership operativa
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Conoscenza dei processi produttivi e di assemblaggio meccanico Capacità di pianificazione, problem solving e orientamento ai risultati Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di produzione
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Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
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Si offre:\nInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato\nRuolo di responsabilità e autonomia decisionale\nAmbiente di lavoro dinamico e collaborativo\nInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato
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Orario di lavoro: 8:00 -12:00 / 13:00 - 17:00\nSede di lavoro: Palazzolo Sull'Oglio (BS)
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La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.\nGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
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Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno