Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici automatizzati?
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per storica azienda multinazionale del settore metalmeccanico con sede a Velo D' astico, ricerchiamo
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
* Manutenzione preventiva ed ordinaria কান in ambito elettromeccanico di impianti/macchinari secondo le procedure aziendali previste dal piano manutenzione
* Manutenzione straordinaria: analholz. della diagn.] ed intervento per sostituzione dei più 》《 di componenti elettromeccanici
* Interventi su impianti elettromeccanici per ottimizzare le performance
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo
* Competenze in meccanica, oleodinamica ed automazione industriale
* Capacità di problem solving e gestione di emergenze
* Possesso di diploma tecnico in ambito eletttomeccanico
* Lettura del disegno tecnico
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
Orario giornaliero: 7-12, 13-16 dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
Si valutano candidature extraregione, l'azienda offre possibilità di alloggio gratuito per i primi 6 mesi.
Luogo di lavoro
Velo D'Astico (VI)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx