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Impiegata amministrativa (rubiera)

Rubiera
Archimede S.p.A. SelAction
Assistente amministrativo
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - HQ - Selaction Emilia

SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una realtà emiliana del settore metalmeccanico, è alla ricerca di:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA

che riportando direttamente al Responsabile dell’Ufficio Amministrativo, avrà il compito di condurre le seguenti attività:

- verifica registri Iva Vendite e Acquisti
- controllo contabile inerente le scritture relative al ciclo passivo, quadratura partitari
- presentazione riba e controllo partitari clienti
- gestione dei sinistri e rapporti con il broker assicurativo
- gestione degli MRN e verifica dell’esito positivo di avvenuta esportazione di beni con archiviazione dei documenti
- gestione pratiche di appuramento doganale
- gestione documenti “delivery” inerenti l’esportazione di merci in Unione Europea
- controllo spese carte di credito
- creazione e gestione documentazione per la partecipazione a Bandi di Finanza Agevolata
- registrazioni contabili
- gestione parco auto aziendale e a noleggio
- calcolo provvigioni agenti e controllo note spese commerciali diretti

Luogo di lavoro: provincia di Reggio Emilia

Si offre un inserimento diretto e a tempo indeterminato presso una realtà industriale solida e dinamica.

Requisiti richiesti

- diploma di maturità e formazione scolastica adeguata
- competenze di contabilità ordinaria ed esperienza pluriennale nel ruolo
- padronanza con il pacchetto office ed in particolare con excel.
- precisione ed attenzione ai dettagli
- approccio metodico nella gestione delle attività.

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

#J-18808-Ljbffr

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