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Sarno

Salerno
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Etjca spa, Filiale di Salerno, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di:


Promoter centri scommesse Sarno e zone limitrofe


Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.

Ruolo e Responsabilità:

1. Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
2. Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
3. Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
4. Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.

Riporto gerarchico: Responsabile

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

5. Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
6. Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
7. Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
8. Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
9. Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
10. Preferibilmente automuniti

Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga

Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.

11. Incentivo in base ai risultati raggiunti;
12. Buoni Pasto da € 8;
13. Welfare aziendale.


Sede di lavoro: SARNO E ZONE LIMITROFE


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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