Pul liGrande realtà del settore GDO /li liRuolo che prevede crescita interna /li /ul h3Azienda /h3 pL'azienda è una realtà consolidata nel settore GDO, riconosciuta per la qualità dei suoi servizi e per l'attenzione alle innovazioni tecnologiche. Opera come una grande organizzazione, offrendo opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante. /p h3Offerta /h3 pIl Manutentore Elettromeccanico si occuperà di: /p ul liEseguire interventi di manutenzione elettrica e meccanica, preventiva e correttiva su attrezzature e impianti. /li liDiagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo tempestivo ed efficiente. /li liCollaborare con il team per ottimizzare le prestazioni degli impianti. /li liGarantire il rispetto delle normative di sicurezza durante le operazioni di manutenzione. /li liEffettuare controlli periodici per prevenire guasti e malfunzionamenti. /li liDocumentare gli interventi effettuati e proporre miglioramenti tecnici. /li liGestire le emergenze tecniche con prontezza e professionalità. /li liSupportare l'implementazione di nuove tecnologie e attrezzature. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pUn Manutentore Elettromeccanico di successo dovrebbe avere: /p ul liFormazione tecnica in ambito meccanico, elettrico o simili. /li liEsperienza pratica nella manutenzione di impianti e attrezzature. /li liConoscenza delle normative di sicurezza applicabili al settore Retail. /li liCapacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse. /li liAttitudine al problem-solving e attenzione ai dettagli. /li liCompetenze nella lettura di schemi Elettrici e Meccanici /li liEsperienza negli interventi riguardanti l'automazione degli impianti. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 35.000 EUR e 40.000 EUR. /li liOpportunità di crescita professionale all'interno di una grande organizzazione. /li liAmbiente lavorativo stimolante nel settore GDO. /li liFormazione continua per l'aggiornamento delle competenze tecniche. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr