AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer realtà consolidata nel settore della progettazione, produzione e manutenzione di impianti di sollevamento, siamo alla ricerca di un* Progettista meccanico. La figura sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di componenti e strutture meccaniche destinate al settore ascensoristico, con un focus particolare su cabine meccaniche e strutture metalliche.RESPONSABILITA'Progettazione e modellazione 3 D di componenti e strutture meccaniche per ascensori.Elaborazione di disegni tecnici, distinte base e documentazione di supporto alla produzione.Collaborazione con il reparto produttivo e con il team tecnico per garantire la fattibilità e l’ottimizzazione delle soluzioni progettuali.Supporto nelle fasi di prototipazione e industrializzazione del prodotto.Verifica della conformità dei progetti alle normative vigenti e agli standard aziendali di qualità e sicurezza.REQUISITIDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini.Esperienza, anche breve, nella progettazione meccanica di strutture metalliche e/o cabine.Ottima conoscenza del software Autodesk Inventor.Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.COSA OFFRIAMO?Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P. IVA.;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.