PPanoramica di Presentazione /ppIl nostro cliente è un’azienda multinazionale leader nello sviluppo e nella realizzazione di reti ed impianti per telecomunicazioni, trasporti ed energia. Vanta 50 sedi solo in Italia con 1500 lavoratori all’attivo. /ppJob Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE TECNICO IMPIANTI FIBRA OTTICA EX ART. 18 L. 68/99 /ppLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è una persona dotata di buona manualità e voglia di imparare. Non deve avere preclusioni o impedimenti a svolgere lavori all’aperto con qualsiasi clima, occasionalmente anche in altezza. Non è necessario avere competenze specifiche in quanto è prevista la formazione. /ppIndispensabile l’appartenenza alle Categorie Protette ex Art. 18 L. 68/99 con relativa certificazione. /ppL'OFFERTA NON E' RIVOLTA A INVALIDI CIVILI, solo orfani di genitore deceduto sul lavoro e altre casistiche previste dall' art 18 /ppPrincipali Valori Aziendali /pp• Assoluto rispetto del lavoratore /pp• Meritocrazia /ppOrganigramma /ppRiporto al Responsabile Operativo territoriale /ppPrincipali Responsabilità /pp• Collaborare con i colleghi nelle operazioni di posa in opera di infrastrutture per telecomunicazioni /ppCompetenze /pp• Dimestichezza nei lavori manuali e/o di cantiere (preferenziale) /ppCondizioni di contratto /pp• Sede di lavoro: Terni con possibilità di trasferte /ppDisponibili altre sedi su tutto il territorio nazionale /pp• Orario di lavoro: diurno /pp• Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi con ottime possibilità di stabilizzazione, full-time 40 ore /pp• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. /ppSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p