CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Welding Inspector (ispettore saldatura) per un'opportunità presso una nostra Azienda partner con sede a Matera .
Responsabilità Principali
* Verifica e ispezione delle saldature secondo normativa vigente (es. ISO 9712, ASME, EN)
* Controllo visivo e supervisione dei controlli non distruttivi (VT, RT, UT, MT, PT)
* Verifica del corretto impiego dei WPS (Welding Procedure Specification)
* Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei report di qualità
* Coordinamento con il team di cantiere, QA/QC e direzione lavori
* Archiviazione conforme della documentazione per il collaudo finale
Requisiti
* Qualifica da Ispettore di Saldatura (es. CSWIP, IWI, RINA o equivalente)
* Esperienza pregressa in progetti di metanodotti o pipeline
* Conoscenza delle normative tecniche e di saldatura (ASME, EN, API, UNI)
* Capacità di gestione documentale in ambito qualità
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, PDF editing)
* Disponibilità a lavorare in loco (Matera)
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
* Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
* Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
* Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.