PbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un bProgettista Elettrico /b con esperienza nella bprogettazione BIM /b e nell’utilizzo di bAutodesk Revit /b per ampliare il nostro team tecnico. La risorsa collaborerà alla realizzazione di progetti complessi nel settore bcivile, industriale e infrastrutturale /b, contribuendo alla modellazione e al coordinamento impiantistico in ambiente digitale. /ppbr/ppbAttività principali /b /pulliSviluppo di bprogetti elettrici /b in ambiente bBIM /b (impianti di distribuzione, illuminazione, forza motrice, speciali). /liliModellazione e gestione di bmodelli Revit /b in coordinamento con le altre discipline (architettonico, meccanico, strutturale). /liliSupporto alla bproduzione della documentazione tecnica /b (schemi, tavole, distinte, layout). /liliCollaborazione con il bteam di progettazione e BIM Manager /b per la gestione dei flussi informativi. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliDiploma o laurea in ambito belettrico o elettrotecnico /b. /liliEsperienza di almeno b2–3 anni /b nella progettazione impiantistica. /liliOttima conoscenza di bAutodesk Revit MEP /b e dei principali software di disegno tecnico (AutoCAD, BIM 360). /liliFamiliarità con bnormative elettriche /b e standard BIM. /liliBuone capacità di lavoro in team, precisione e attitudine alla gestione di progetti complessi. /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p