Il ruolo ricercato è una figura specializzata in sistemi ibridi, pompe di calore e climatizzazione, il cui obiettivo principale sarà garantire l’efficacia della formazione técnica (in aula ed e-learning) indirizzata a centri assistenza e installatori, oltre ai colleghi di altri dipartimenti, per le gamme di prodotto di sua competenza. Sarà anche coinvolto in attività di supporto tramite l’Help Desk tecnico ed in eventuali interventi in utenza sui prodotti gestiti. Inoltre, si relaziona con Product Manager e Commerciale per un allineamento continuo in merito ai prodotti e agli impianti in fase di realizzazione. In particolare questa risorsa dovrà: - Strutturare, predisporre ed aggiornare sistematicamente il materiale didattico per i corsi tecnici ed erogare la formazione rivolta a rete Service e Clienti; - collaborare al training interno sui nuovi prodotti rivolto ai vari enti aziendali; - assicurare un aggiornamento personale sui prodotti di propria competenza e supportare la struttura interna dal punto di vista tecnico; - fornire supporto all’Help Desk tecnico nella risoluzione di problematiche in veste di Specialist di prodotto. I principali requisiti richiesti: - personalità con ottime capacità relazionali e di comunicazione; - capacità organizzative e di problem solving; - predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a trasferte. L'esperienza e la conoscenza del settore e dei prodotti di riferimento oltre al possesso di un titolo di studio (laurea e/o diploma) ad indirizzo tecnico (ingegneria energetica o equivalenti) costituiscono i requisiti di base. Ai sensi della normativa vigente il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: a partire da €1.800,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Formazione professionale - Mensa aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus annuale - Premio di produzione - Straordinario - Tredicesima Considerazioni sul COVID-19: PROTOCOLLO AZIENDALE ANTI COVID Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Vicenza, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - TECNICO POMPE DI CALORE: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Preferenziale)