Piombino, toscana, Italy
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Company: JR Italy • Client / Employer: Solarig
Solarig - Leader nella rivoluzione dell'energia sostenibile
Da quasi 20 anni, Solarig trasforma il panorama energetico globale con un obiettivo esplicito: decarbonizzare la società e costruire un futuro sostenibile.
Solarig è un'azienda globale specializzata nello sviluppo, nel finanziamento, nella costruzione e nella gestione di progetti di energia rinnovabile su larga scala: solare, eolico e accumulo, carburanti sostenibili e biometano, e molto altro.
Responsabilità
Eseguire gli ordini di lavoro per la manutenzione correttiva e preventiva dell'attrezzatura dell'impianto fotovoltaico secondo i tempi e le pianificazioni stabilite.
Registrare le informazioni associate a tali ordini di lavoro di manutenzione correttiva e preventiva in un GMAO (la piattaforma digitale Custodian o equivalente).
Rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza, qualità, atmosfera, così come con le istruzioni tecniche dell'attrezzatura e degli strumenti.
Garantire l'uso corretto dei DPI e segnalare qualsiasi incidente o situazione di rischio sul posto di lavoro.
Monitorare le condizioni generali dell'impianto (SCADA, attrezzature, vegetazione, pulizia, ecc.) e lo stato delle risorse aziendali (strumenti, mezzi, DPI, ecc.).
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza come tecnico di manutenzione in impianti fotovoltaici.
Formazione in materia di elettricità.
Esperienza con Alta/Media Tensione e con celle di Media Tensione; possesso della qualifica PES è un plus.
Comprovata esperienza nella manutenzione di sottostazioni è un plus.
Conoscenza degli strumenti di misura (pinza amperometrica, megametro, tracciatore di curve IV, ecc.).
Conoscenza di GMAO e SCADA.
Competenza base in Microsoft Office 365, principalmente Excel.
Siamo un datore di lavoro con pari possibilità e apprezziamo la diversità nella nostra azienda. xrdbqlu Non operiamo discriminazioni in base a razza, religione, colore, origine, sesso, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.
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