INTRODUZIONE Prensilia Srl è alla ricerca di talenti! Ti offriamo un lavoro che si svolge nell’ambiente dinamico della piccola azienda che si occupa di sviluppo di mani robotiche antropomorfe nell’ambito della protesica, robotica industriale e ricerca avanzata. Prensilia è coinvolta in progetti di ricerca nazionali ed internazionali sui temi della robotica collaborativa e arti artificiali, che offrono la possibilità di interagire con i maggiori attori europei nell’ambito della robotica, insieme ad un team informale, all’interno di un ambiente proattivo e su attività sempre stimolanti!
DESCRIZIONE ATTIVITA
Siamo alla ricerca di un profilo di PROGETTISTA MECCANICO con impegno full time (100%). Il progettista avrà il ruolo principale di dimensionare, progettare componenti/dispositivi meccanici (ad esempio trasmissioni) sulla base delle specifiche del cliente o della roadmap aziendale. Per la natura del settore trattato, il progettista sarà chiamato a sviluppare dispositivi con requisiti fortemente stringenti in termini di dimensioni, peso e precisione di funzionamento. Il candidato ideale è una persona che spicca per la sua precisione, organizzazione, capacità tecniche e capacità di dialogo con altri membri del team anche su argomenti che esulano dalla meccanica (software, elettronica, ergonomia).
* Esperienza con sistemi di progettazione CAD parametrico (in particolare PTC Creo Parametric)
* Conoscenza dei principi di progettazione che si applicano a trasmissioni (ruote dentate, cuscinetti, ecc.) ed ai collegamenti (viti, incollaggi, ecc.)
* Conoscenza dei principi fabbricazione convenzionali (tornio, fresa, trapano) e non convenzionali (3D printing, EDM, ecc.)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Passione per il lavoro pratico
* Indipendenza e attitudine positiva verso la risoluzione dei problemi più complessi
* Impegno ad acquisire nuove conoscenze pur di portare a termine quanto viene affidato
NICE TO HAVE
- Conoscenza dei principi di dimensionamento dei motori elettrici
Oltre alle competenze tecniche, molta importanza viene data alla capacità di inserirsi nel team e l'attitudine al lavoro di gruppo.
COMPENSO
Il compenso target per questa figura è un RAL di 30-35k EUR, da allineare alla specifica esperienza del candidato.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del Dlgs n.198/2006 e ss.Mm e dei Dlds nn. 215/216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr