MILANO, ItalyAndamentoDescrizione jobChi cerchiamoPer la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della struttura PROCURE, DELEGHE E CONTRATTI INFRAGRUPPO. La struttura ha lo scopo di gestire il processo di attribuzione, monitoraggio, aggiornamento e revoca dei poteri per A2A e le Società del Gruppo mediante predisposizione di procure e deleghe in coerenza con gli assetti organizzativi aziendali ed in conformità al quadro normativo interno ed esterno nonché di redigere i contratti infragruppo e gestire il loro ciclo di vita, garantendo il coordinamento tra le strutture di A2A e delle Società del Gruppo coinvolte per competenza nel processo.Per quale societàA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai di
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Attribuzione, monitoraggio, aggiornamento e revoca dei poteri di A2A e delle società del gruppo mediante la predisposizione di procure e deleghe in coerenza con gli assetti organizzativi aziendali, le normative di settore e le regole di governance del gruppo;Redazione dei contratti infragruppo e gestione del loro ciclo vita, garantendo il coordinamento tra le strutture di A2A e delle società del gruppo coinvolte per competenza nel processo.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in discipline economiche o giuridicheEsperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, preferibilmente in ambito affari societari o studi notariliConoscenza di gruppi societari o di organizzazioni complesseBuona conoscenza del pacchetto Microsoft OfficeBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: interesse nell'operare in un ambiente dinamico che dà la possibilità di imparare a conoscere i diversi business del Gruppo, orientamento al Team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione / organizzazione del lavoro, proattività.
Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;60% di smartworking su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere:assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioSiamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,per noi e per le future generazioni.La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.Costruiamo un ciclo dell'acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.La nostra visione guarda lontano. xrdztoy Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.Informazioni mansione
Identificazione job 8246Data pubblicazione 03/12/2025, 13:41Scadenza per presentazione candidatura 12/01/2026, 13:41
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