Descrizione del Lavoro:
Parafarmacia Medi-Market cerca un/una addetto alle vendite per le Parafarmacie di Mondovì.
Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 100 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia.
Nella Parafarmacia Medi-Market diventerai un punto di riferimento per la salute e il benessere delle persone. Ti occuperai dell'assistenza e consulenza alla clientela per garantire una customer experience di qualità che favorisca la fidelizzazione. L'obiettivo sarà quello di aiutare il cliente a valorizzarsi, offrendo consigli personalizzati e professionali per la sua cura e bellezza. Inoltre, ti occuperai della corretta esposizione dei prodotti, dell'attività di cassa e di magazzino.
Richieste Capacità e Competenze:
* Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
* Passione per la consulenza, la vendita e l'assistenza alla clientela;
* Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica;
* Gradita pregressa esperienza in farmacie e/o parafarmacie o negozi di cosmesi o in generale la provenienza dal mondo Retail e/o GDO.
Tipologia di Contratto: contratto di lavoro part-time, CCNL Commercio.
Perché Candidarti e Far Parte della Nostra Squadra?
Medi-Market Italia, vanta 46 parafarmacie tra Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna e Veneto, e abbiamo avviato un'ambiziosa strategia di espansione orientata all'apertura di molteplici punti vendita sul territorio nazionale. Nelle nostre Parafarmacie sono presenti professionisti specializzati in ogni campo: dietista, estetista, naturopata, farmacista.
La Nostra Missione: il Benessere Alla Portata di Tutti
Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti e cerchiamo di soddisfare al meglio le esigenze di chiunque.
Categoria Protetta: accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.
Pari Opportunità: la nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).