ADDETTO BACK OFFICE E PREVENTIVAZIONE
Ferlegno S.R.L., società del Gruppo Coiver specializzata nel settore delle falegnamerie custom, ricerca un addetto/a per il rafforzamento del proprio organico nella sede di Cormano.
AMBITO DI INSERIMENTO:Finiture d'interni e Arredamento Custom.
PRINCIPALI ATTIVITA':Siamo alla ricerca di una figura da inserire come junior back office e preventivazione. La risorsa ideale è una persona precisa, metodica e con un'ottima propensione alla gestione documentale, capace di supportare i nostri reparti tecnico e commerciale nella gestione quotidiana delle commesse. La risorsa si occuperà di:
Qualifica Fornitori e Clienti: Gestione e caricamento della documentazione sui portali dedicati (portali acquisti, piattaforme di qualifica, etc.); Supporto Ufficio Tecnico: Archiviazione disegni, gestione schede tecniche e documentazione di cantiere; Supporto Ufficio Commerciale: Gestione anagrafiche, verifica documenti per la contrattualistica e supporto nella preparazione della documentazione per gare d'appalto o preventivazione; Segreteria: Organizzazione delle attività di segreteria e gestione del back office; gestione corrispondenza, smistamento posta e gestione documenti;
REQUISITI RICHIESTI :Età massima: 29 anni; Diploma tecnico;Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Buona conoscenza del pacchetto Office; Esperienza pregressa in ruoli similari (preferibilmente in aziende del settore edile, arredamento o metalmeccanico);
INQUADRAMENTO:Contratto di apprendistato professionalizzante; Riconoscimento di buoni pasto del valore di €. 10,00 giornaliero; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un gruppo leader nel settore; Possibilità di crescita professionale.
Sede di assunzione: Cormano (MI).Orario: Full time.
Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione. Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).