Contract type: Permanent Workplace: Milano MI, Italia, Milano Il nostro cliente è un'importante società di erogazione servizi pubblici nell'ambito della gestione di strutture universitarie e accademiche. Per ampliamento dell'organico aziendale ricerchiamo una figura di: FACILITY MANAGER È richiesta la disponibilità a recarsi una volta a settimana presso l'HQ aziendale su Bologna per svolgere allineamenti con i colleghi della funzione Property e Facility. In appoggio alle strutture accademiche assegnate, dislocate sui territori milanese e torinese, la figura del Facilty Manager dovrà occuparsi della gestione del suddetto patrimonio a 360°, assumendosi la responsabilità del: - Raggiungimento degli obiettivi strategici legati al facility management ed al mantenimento del patrimonio - Assicurare le performance di soddisfazione dei direttori delle strutture e della clientela - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e caratteristiche dei servizi offerti - Coordinare e gestire i rapporti con i fornitori - Gestire il corretto utilizzo e lo sviluppo del software di property e facility aziendale - Supervisionare periodicamente i sistemi di BMS delle strutture assegnate Nello specifico dovrà occuparsi di: - Svolgere periodiche visite ispettive di tutti i siti assegnati per la verifica della corretta esecuzione dei contratti di facility e dello stato manutentivo generale degli immobili e degli impianti, redigendo i relativi verbali di sopralluogo - Gestire i contratti con i fornitori di facility - Predisporre e gestisce il budget relativo alle manutenzioni straordinarie a livello patrimoniale, redigendo il piano pluriennale degli investimenti - Partecipare alle riunioni periodiche di coordinamento - Gestire i rapporti con i direttori di struttura, supportandoli e rendicontandoli periodicamente in merito allo stato manutentivo degli immobili e delle attività manutentive svolte nel periodo - Gestisce il software di property e facility aziendale in accordo, garantendone il corretto utilizzo da parte degli utenti e lo sviluppo - Supervisionare periodicamente da remoto i sistemi di BMS delle strutture assegnate, segnalando eventuali problematiche e garantendone la risoluzione - Raccogliere ed analizza i preventivi legati alle attività di manutenzione straordinaria e ne segue la realizzazione siano al completamento delle attività - Collaborare con i Property Manager durante lo sviluppo dei progetti relativi alle nuove iniziative immobiliari - Partecipare alle fasi di startup delle nuove strutture contribuendo a garantirne il corretto avvio e la raccolta documentale - Contribuire all’implementazione delle politiche di risparmio energetico dell’azienda ed all’implementazione di nuove tecnologie - Relazionarsi periodicamente in maniera diretta il responsabile Property & Facility in merito alle attività svolte Formazione richiesta: diploma di perito tecnico (meccanico, termotecnico, meccatronico elettrotecnico) Competenze tecniche richieste: - Solide competenze nella progettazione/direzione lavori/collaudi, preferibilmente nel settore ricettivo, nella realizzazione e conduzione on site di impianti/gestione di servizi di manutenzione e facility - Solide basi impiantistiche con particolare focus in ambito meccanico - Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) ed Autocad - Conoscenza delle interfacce di Building Management System (preferibile conoscenza del software Schneider) Ambiente di lavoro: - Un contesto dinamico e inclusivo, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità e il proprio talento. Circa 300 dipendenti dislocati su tutte le principali città universitarie in Italia dal Nord al Sud. - Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone, che investe sul territorio italiano e si sta sviluppando su quello straniero in Spagna e Francia. Inserimento, Formazione e Carriera: - Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione individuale, e-learning, 'training on the job' - Formazione continua:è costante il supporto dell’HR e di Responsabile di Area dedicato allo sviluppo di carriera in azienda - Possibilità di job posting interno e di carriera in Italia e in futuro anche all’estero, garantite da un processo annuale di Performance Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro LI-Hybrid - JUST UPLOAD YOUR CV