SAVIO INDUSTRIAL SRL, Azienda Produttiva Farmaceutica Italiana del Gruppo Savio, con un fatturato consolidato ed in costante dinamica crescita
per la propria sede di PAVIA
La Posizione
La risorsa, inserita all’interno del team di Quality Assurance (area Qualità), contribuirà proattivamente alla definizione, allo sviluppo e al controllo del sistema di assicurazione qualità, operando in autonomia per assicurare la predisposizione e l’aggiornamento delle politiche e procedure aziendali necessarie per rispettare la normativa vigente in materia di assicurazione qualità e politiche aziendali.
Responsabilità principali
* Fornire competenze tecniche, supporto e consulenza ai reparti produttivi sugli aspetti relativi al sistema qualità, promuovendo una cultura di conformità alle norme GMP;
* Gestire le indagini relative a deviazioni e reclami, garantendo un'adeguata analisi delle cause e lo sviluppo di un piano di azioni correttive e preventive (CAPA);
* Supportare attività di convalida dei prodotti, delle pulizie, delle apparecchiature, assicurandosi che i cambiamenti di processo siano in linea con le procedure di qualità;
* Identificare e supportare attività e progetti di miglioramento continuo;
* Supportare audit interni, dei clienti e regolatori.
Turni e orari
Orario flessibile a giornata
Requisiti
* Laurea preferibilmente in CTF, Chimica o Farmacia
* Almeno 5 anni di esperienza in posizione analoga
* Ottima conoscenza degli standard internazionali (GMP) che regolano la produzione e il controllo della qualità nel settore farmaceutico
* Conoscenza della lingua inglese (fluente)
* Capacità di lavorare in team
* Dimostrare proattività e flessibilità
* Orientamento al risultato, capacità di problem solving e decision making.
* Inquadramento e retribuzione terranno conto dell’esperienza e del grado di formazione/preparazione del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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