Sida Advisory
, per un'rilevante realtà italiana operante nel settore
Hotellerie & Wellness
, ricerca un/una
HR Manager Hotel - Milano
La figura ricercata rappresenterà il punto di riferimento HR per una delle principali strutture del Gruppo, di prossima apertura a Milano, dedicata al mondo del
wellness e dell'hospitality
di fascia alta.
In collaborazione con la Direzione Corporate HR e al direttore di struttura, la risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia tutti i processi legati al ciclo di vita del personale della struttura (employee life-cycle), garantendo l'attuazione delle politiche HR di Gruppo e supportando i manager di reparto nella gestione quotidiana delle risorse umane.
Requisiti
Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
Esperienza pregressa (almeno 4–5 anni) nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in strutture alberghiere, termali o nel settore turismo/ristorazione organizzata;
Ottima conoscenza del software
Zucchetti
(presenze, workflow, ZScheduling);
Conoscenza dei principali CCNL Turismo e Commercio;
Buona padronanza della lingua inglese (livello minimo B2);
Eccellenti capacità relazionali, di problem solving e gestione dello stress;
Attitudine al multitasking, flessibilità e approccio operativo.
Principali responsabilità
Gestire i processi HR della struttura (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, turnistica, presenze);
Curare l'intero processo di recruiting, onboarding e formazione del personale;
Gestire la relazione con l'ufficio paghe esterno e verificare la corretta elaborazione dei cedolini;
Pianificare la forza lavoro in coerenza con i fabbisogni stagionali e organizzativi;
Supervisionare la gestione di presenze/assenze, ferie, malattie, infortuni e congedi;
Gestire le relazioni sindacali in coerenza con le linee guida aziendali;
Supportare i responsabili di reparto nella valutazione delle performance, nei piani di sviluppo e nei processi disciplinari;
Monitorare i principali KPI HR (turnover, assenteismo, costi del personale, formazione);
Collaborare con la Direzione Corporate per l'attuazione delle politiche di Gruppo e progetti di cambiamento organizzativo.
Offerta contrattuale
Contratto a
tempo indeterminato, tempo completo
;
Attività
in presenza
presso la struttura di Milano (zona San Siro);
Retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza.