UN/A FOTOGRAFO/A
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Per prestigiosa realtà operante nel settore automotive, Gi Group S.p.A. ricerca
Responsabilità principali:
Realizzazione di servizi fotografici professionali per veicoli destinati alla vendita.
Gestione e post-produzione delle immagini per supportare l’immagine aziendale sui canali digitali e nelle campagne di marketing.
Collaborazione con i team di vendita e marketing per valorizzare ogni veicolo attraverso contenuti visivi di alta qualità.
Requisiti:
Esperienza pregressa come fotografo, preferibilmente nel settore automotive o commerciale.
Ottima padronanza delle tecniche fotografiche, di illuminazione e di post-produzione digitale.
Capacità di lavorare in autonomia, attenzione ai dettagli ed efficienza nel rispetto delle scadenze.
Disponibilità full time dal lunedì al sabato e flessibilità a lavorare sui punti vendita di Perugia e Arezzo.
Offerta:
Inserimento con contratto a tempo determinato secondo il CCNL Commercio, con possibilità di proroga.
Ambiente dinamico e stimolante, all’interno di una realtà in forte crescita.
Se sei appassionato/a di fotografia e desideri mettere in luce il mondo dell’automotive attraverso i tuoi scatti, candidati ora!
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr