Michael Page
Guidare il team tecnico nello sviluppo e nellimplementazione di soluzioni tecnologiche.
Supervisionare e ottimizzare i processi di sviluppo di applicazioni innovative web e mobile in ambiente open.
Definire architetture con focus su scalabilità, manutenibilità e qualità del software.
Supportare larea sales in ottica di definizione tecnica dei progetti, stima e preventivazione.
Identificare e risolvere eventuali problemi tecnici, garantendo la continuità operativa.
Fornire supporto e mentoring al team per favorire il loro sviluppo professionale.
Gestire la comunicazione con i clienti per comprendere e soddisfare le loro esigenze tecniche.
Un/a Technical Leader di successo dovrebbe avere:
Una solida formazione in Informatica, Ingegneria o discipline affini.
Esperienza dimostrabile nella gestione di progetti tecnologici complessi.
Competenze approfondite nello sviluppo software e nellarchitettura di sistemi.
Capacità di leadership e di gestione di team tecnici.
Competenza nella comunicazione con stakeholder interni ed esterni.
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di piattaforme di low-code e laver maturato esperienza competente in ambito fintech e/o contesti analoghi.
Lazienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Fintech, riconosciuta per il suo approccio innovativo e per limpegno nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Si distingue per un ambiente stimolante e orientato alla crescita.
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione stimata tra 45000 EUR e 60000 EUR annui.
Ticket restaurant e benefit aziendali.
Smart working ibrido.
Settore: Altro Ruolo: Altro Sede: Brescia***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=315286&job-title;=technical-leader&location;=italy-brescia§or;=altro&role;=altro&company-name;=michael-page&language;=it