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CABLATORE/CABLATRICE BORDO MACCHINA TRASFERTISTA - AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
La risorsa ideale possiede esperienza in installazioni in loco di impianti elettrici, canaline portacavi e cablaggi a bordo macchina per progetti di automazione industriale su larga scala. Questo ruolo richiede il pieno rispetto delle specifiche tecniche, dei requisiti di qualità e degli standard di sicurezza, contribuendo alla corretta realizzazione di installazioni complesse.
Responsabilità:
• Installare canaline portacavi, condotti e canaline per il cablaggio elettrico e di segnale;
• Eseguire il cablaggio lato macchina e collegare i componenti elettrici alle apparecchiature industriali;
• Leggere e interpretare accuratamente gli schemi elettrici e i disegni tecnici;
• Utilizzare strumenti e attrezzature specializzati per le attività di installazione e fissaggio;
• Garantire il rigoroso rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità;
• Collaborare efficacemente con i team in loco.
Richieste e Skills
Soft Skills:
• Forte etica del lavoro
• Atteggiamento positivo
• Buone capacità comunicative
• Capacità di gestione del tempo
• Risoluzione dei problemi
• Capacità di lavorare in squadra
• Relazioni interpersonali e fiducia in se stessi
• Capacità di accettare e imparare dalle critiche
• Flessibilità/adattabilità
• Capacità di lavorare bene sotto pressione, ecc.
Competenze tecniche:
• Diploma tecnico (preferibilmente nel settore) o 3 anni di esperienza nel settore.
• Formazione tecnica (preferibilmente elettrica)
• Conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word)
• Livello intermedio di inglese (parlato e scritto) B1
• Patente di guida di categoria B valida
Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte per circa 120 giorni all'anno per installazioni on-site nazionali e internazionali.
Si propone iniziale contratto e retribuzione commisurato al tipo di esperienza in un range fra i 28 e i 32K.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.