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Impiegato tecnico preventivi – finiture d’interni (giuliano di roma)

Giuliano di Roma
Coiver Group
Pubblicato il 5 febbraio
Descrizione

OverviewImpiegato tecnico: la risorsa dovrà adempiere alle seguenti mansioni:Elaborazione di documenti tecnico-estimali con esperienza di sopralluoghiVerifiche ed operazioni catastaliLegislazione urbanisticaAggiornamento ed implementazione database relativo ai dati tecnici gestitiVerifica dello stato manutentivo degli immobili e valutazione degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e di messa a norma necessariAspetti tecnico‐amministrativi riguardanti le procedure di gestione del patrimonio immobiliareCompetenze e qualificheCompetenze: Conoscenza della normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello StatoMetodi e strumenti estimali: Conoscenza ed utilizzo della banca dati catastale, redazione di pratiche catastali attraverso l'utilizzo dei programmi Pregeo e Docfa, redazione di elaborati grafici catastali, analisi e lettura di elaborati catastali, conoscenza della normativa catastaleCompetenze in materia topografica: Legislazione urbanistica ed edilizia, anche con riferimento alla redazione degli elaborati da prodursi a corredo dei vari titoli abilitativi (Cila, Scia, Permesso di Costruire, ecc.)Normativa sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggisticoValutazione stato manutentivo degli immobiliIstruzione richiestaLaurea magistrale in Architettura (LM4); Ingegneria Civile/ Edile (LM23); Ingegneria dei sistemi edilizi (LM24) o Diploma di Geometra.Costituisce titolo preferenziale l'abilitazione professionale e l'iscrizione all'albo o al collegio.EsperienzaAlmeno 2 anni di esperienza in attività compatibili con quelle sopra evidenziate.Conoscenze informaticeBuone capacità di utilizzo del pacchetto OfficeBuone capacità di utilizzo di software CADAltre informazioniAbilitazione alla guida di automezzoPatente di tipo B: SìTipo di contrattoContratto di somministrazione lavoro a tempo determinato.Contratto collettivo applicato: CCNL Agenzia del Demanio E.P.E.Inquadramento contrattualeOrario di lavoro36 h settimanali (7,12 h giornaliere), con la flessibilità prevista dal CCNL dell'Agenzia e con diritto al valido pasto giornaliero per ogni giorno di effettivo servizio.Periodo indicativoFino al 31 dicembre 2026#J-18808-Ljbffr

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