Responsabilità
Pubblicazione annunci di lavoro e gestione delle principali piattaforme di recruiting
Gestione dell'intero processo di selezione, dallo screening dei curricula alla negoziazione della proposta economica
Attività di ricerca diretta
Supporto alle nuove risorse in fase di onboarding
Relazioni con istituti scolastici/università rilevanti nel settore
Redazione reportistica
Requisiti
Laurea/Master in gestione delle risorse umane
3-5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro
Riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità
Ottime doti comunicative e interpersonali
Benefici
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
Onboarding digitale e costante affiancamento
Welcome Kit
10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia)
Sconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo
Possibilità di crescita professionale
Decorrenza: immediata
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