Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:
SEGRETARIO/A DI DIREZIONE
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata opererà a diretto supporto della Presidenza e della Direzione Generale, svolgendo attività di segreteria organizzativa, gestione amministrativa e coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne. Il ruolo richiede autonomia, riservatezza e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni in un contesto strutturato e di rilevanza nazionale.
Responsabilità principali
* Gestione delle attività di segreteria: agenda, telefonate, corrispondenza, trasferte e appuntamenti;
* Organizzazione delle scadenze e degli adempimenti amministrativi;
* Archiviazione e gestione della documentazione afferente alla Presidenza e alla Direzione Generale;
* Elaborazione di lettere, verbali, report, presentazioni e documenti progettuali;
* Supporto alla redazione del notiziario ufficiale dell'Ente per gli aspetti di segreteria;
* Collaborazione nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne;
* Relazione con stakeholder e organizzatori di eventi, iniziative e manifestazioni a favore dell'Ente.
Requisiti richiesti
* Formazione universitaria, preferibilmente in ambito umanistico;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali;
* Conoscenza della lingua inglese;
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli assimilabili;
* Spiccate capacità organizzative e precisione;
* Ottime doti comunicative, capacità di lavoro in team e problem solving;
* Riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Dettagli contrattuali
* Sede di lavoro: Osimo (AN);
* CCNL applicato: Sanità Privata (AIOP/ARIS);
* Inquadramento: rapporto di lavoro dipendente full time, 36 ore settimanali;
* Inserimento in un contesto professionale strutturato e fortemente orientato alla missione sociale.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#adriatica
by helplavoro.it