PIl strongGruppo Hofmann /strong opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. /ppOggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. /ppPer nostra azienda partner siamo alla ricerca di /ppche si occupi di: /ppGestire direttamente il conto economico dei progetti assegnati /ppPianificare e supervisionare i progetti secondo scadenze rigorose definite negli obblighi contrattuali, entro il budget e i tempi assegnati, con monitoraggio costante e segnalazione di rischi e opportunità /ppApplicare le linee guida interne e le migliori pratiche di gestione dei progetti /ppAssegnare i compiti al personale di riferimento, identificando e risolvendo i problemi e i conflitti all'interno del team di progetto /ppContribuire a formare ed allineare le competenze dei membri del team di progetto e degli appaltatori, influenzandoli ad intraprendere azioni positive e ad assumersi la responsabilità del lavoro loro assegnato. /ppCostruire e sviluppare relazioni commerciali fondamentali per il successo del progetto, in conformità con le linee guida aziendali /ppCollaborare costantemente con le parti interessate al progetto, coltivando le relazioni con i clienti e sviluppando opportunità commerciali. /pp- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 / 5 anni e nel settore dei macchinari industriali e della costruzione di impianti (preferibile il settore dell'industria siderurgica) /pp- Utilizzo di sistemi ERP, Power BI, strumenti di pianificazione e reporting (ad es. MS Projects-Primavera) /pp- Utilizzo di PLM/PDM e conoscenza dei visualizzatori di disegni, /pp- Inglese tecnico a livello professionale /pp- Lavoro di squadra: capacità di lavorare con persone con background professionale, età, esperienza e nazionalità diversi /pp- Proattività e approccio orientato alla soluzione /pp- Capacità di analisi/sintesi, spirito di iniziativa e approccio imprenditoriale. /pp- Orientamento al cliente, capacità di mediazione e negoziazione. /pp- Interesse per le tecnologie e l'innovazione /pulliInserimento diretto a tempo indeterminato; /liliCCNL metalmeccanico industria; /liliInquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza; /li /ul #J-18808-Ljbffr