Responsabilità
Analisi delle esigenze degli utenti finali e delle specifiche di sistema.
Identificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione per applicazioni di formazione per piloti o simulazione.
Progettare software applicativi di modellazione e simulazione.
Supporto e gestione di CSCI e integrazione di sistemi.
Analisi, creazione ed elaborazione di dataset.
Validazione e fine‑tuning dei modelli di intelligenza artificiale.
Realizzazione di funzionalità HMI.
Sviluppo di modelli di controllo di attori simulati (e.g. CGF) basati su algoritmi di Intelligenza Artificiale.
Integrazione di LLM nei prodotti per l’addestramento.
Sviluppo di modelli di intelligenza artificiale integrati per l’analisi dei sensori biometrici applicati ai piloti.
Sviluppo di modelli AI su dispositivi a scarsa capacità computazionale – Tiny ML.
Collaborazione con colleghi di altre unità all’interno dell’area di pertinenza e con funzioni aziendali chiave, nonché con fornitori esterni.
Requisiti e competenze
- Laurea magistrale in Computer Science e Engineering (o indirizzi equivalenti valutati in base all’esperienza).
- Livello di esperienza Junior (
- Redazione di requisiti hardware e software, documentazione architetturale, test procedure e test report.
- Database SQL/noSQL.
- Progettazione e sviluppo di interfacce uomo‑macchina.
- Parallel programming.
- Data cleaning e analisi di dataset.
- Creazione di reti neurali con PyTorch e TensorFlow.
- Sviluppo di modelli AI e AI‑light (Machine Learning, NLP).
- Competenze opzionali: Object‑Detection (es. YOLO), MathWorks MATLAB, Unity, OpenCL.
- Conoscenze informatiche: C/C++/C#/Java/Python, MySQL, HTML, JavaScript, CSS, Nvidia CUDA, HSA, OpenACC, Flutter, TensorFlow‑Lite, Keras, Pytorch, Pandas, NumPy, Vulkan API, Cypher, Mongosh, Elasticsearch, CQL, Matplotlib.
- Spiccate capacità di problem‑solving, orientamento al risultato, lavoro in team, autonomia, gestire progetti complessi e rispettare scadenze.
- Buona padronanza dell’inglese scritto e parlato, capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese e di partecipare a incontri tecnici con clienti e partner.
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Benefici
- Contratto collettivo CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti.
- Modalità di lavoro ibrida.
- Tipologia contrattuale: impiegato, tempo indeterminato.
- Range retributivo: €32.731,92 – €43.000 + tredicesima mensilità.
- Premialità legata ai risultati di business.
- Buoni welfare (valore 250€ annui).
- Mensa aziendale.
- Opportunità di formazione continua sulle competenze professionali e soft skill.
- Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti.
Impegno per l’inclusione
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e valorizza le diversità, rispettando i principi di trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
