Chi stiamo cercando
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. Cerchiamo un neolaureato o laureando con un'ottima conoscenza della lingua inglese. Il profilo ideale:
Laurea in lingue o relazioni internazionali Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o equivalente) Buone capacità relazionali e di problem solving Attitudine al lavoro sia in autonomia sia in team Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint
Entrando come HR e Change Management Intern, avrai l’opportunità di lavorare in un contesto internazionale e strutturato, supportando il team dedicato a progetti di change management & digital transformation. Lo stage rappresenta un’esperienza formativa concreta che ti permetterà di sviluppare competenze organizzative e relazionali, lavorando a stretto contatto con diversi stakeholder interni ed esterni, ti interfaccerai spesso con i team Global e con colleghi di altri paesi. Responsabilità
Creazione di contenuti per i corsi di formazione Supporto nell'organizzazione dei training di lancio dei nuovi software Supporto nella creazione di materiali di comunicazione Traduzione di testi dall'inglese all'italiano a supporto dei progetti in corso
Offriamo uno stage di sei mesi con un rimborso spese di 1000 euro lordi mensili e l'accesso gratuito alla mensa aziendale. La policy sullo lavoro da remoto prevede 3 giornate di lavoro in presenza e 2 di smart working alla settimana. xpavfwm La sede di lavoro è a Induno Olona (VA). #J-18808-Ljbffr