PbFILIALE : MILANO INDUSTRIAL /b /ppGi Group SpA, (Aut.Min.26 / 11 / 04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A S.p.A., società leader nel settore energetico, una figura di Risk Engineer. /ppPer la loro sede di Milano (San Babila), con contratto in somministrazione a partire da 9 mesi, sarai inserita/o come Risk Engineer all’interno del team Loss Prevention dell’area Assicurazioni, all’interno della funzione Finanza del Gruppo A2A. La struttura ha come obiettivo primario quello di individuare i rischi Property nei vari impianti del Gruppo A2A, implementando e gestendo il programma di Loss Prevention al fine di mitigare i rischi stessi. /ppbTi occuperai di : /b /polliValutazione dei rischi industriali on-site (incendio, esplosioni, guasti, eventi naturali) e redazione di report strutturati /liliImplementazione di misure di mitigazione e monitoraggio dei progressi /liliSupporto al processo di Loss Prevention Risk Engineering e sviluppo di strumenti dedicati /liliCollaborazione con funzioni aziendali per prevenzione danni e gestione dei rischi property /liliPresentazione dei rischi ai mercati assicurativi e valutazione di nuovi impianti /liliFollow-up: raccolta e monitoraggio dello status sull’implementazione delle misure di mitigazione per migliorare la prevenzione e protezione degli asset /li /olpbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /pulliLaurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, elettrica, chimica, energetica, dell’automazione, industrial safety risk engineering) /liliEsperienza di 1-3 anni in strutture di Risk Engineering presso compagnie assicurative, broker, società di consulenza o aziende industriali, preferibilmente nel settore energy /liliInteresse per il settore energetico e nella gestione dei rischi aziendali per la salvaguardia degli asset industriali /liliConoscenza degli standard NFPA, UNI, EN, FM /liliBuona padronanza della lingua inglese scritta e orale /liliPatente B e disponibilità a trasferte sul territorio italiano /liliCompletano il profilo: flessibilità, spirito collaborativo, orientamento al problem solving, buone capacità comunicative e relazionali, capacità di analisi e di pianificazione e organizzazione del lavoro, autonomia e proattività /li /ulpbChe cosa offriamo /b /pulliFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /liliBuoni pasto elettronici /liliSalute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito /liliFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione /liliAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI). Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale /li /ulpGi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale, è il nostro partner. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone. /ppI nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. /ppbConsulta tutti i nostri annunci su /b /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo /ppby helplavoro.it /p #J-18808-Ljbffr