Lavoro
I miei annunci
Le mie notifiche
Accedi
Trovare un lavoro Consigli per cercare lavoro Schede aziende Descrizione del lavoro
Cerca

Direttore cas pisa

Pisa
ospita
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Mansioni della posizione
Siamo la **Ospita S.r.l** operiamo dal 2016, nella gestione di CAS, Centri per l’accoglienza di Migranti e persone svantaggiate, senza distinzione di sorta. La nostra mission è da sempre quella di offrire un servizio di qualità, improntato al rispetto e all’accoglienza delle persone, applicando le norme vigenti e collaborando con la prefettura e con gli enti territoriali, una sinergia di intenti proficua questa, che si è tradotta in una crescita aziendale costante. Siamo alla Ricerca di un direttore/direttrice per la nostra struttura CAS (Centri Accoglienza Straordinaria) di Pisa. Il Direttore/direttrice oltre ai compiti di indirizzo, coordinamento e controllo delle attività (sia del personale che degli ospiti), ha la responsabilità della gestione del centro e dei rapporti con gli enti istituzionali preposti Supportare gli immigrati attraverso colloqui individuali e collettivi volti ad esplorare ciò che riguarda il vissuto sociale, famigliare, educativo e professionale dell'ospite, indagando il livello di inserimento nel tessuto sociale. **Mansioni** Accogliere gli ospiti e soddisfare i loro bisogni fin dall’arrivo presso il centro;
Coordinare e controllare le attività sia del personale che degli ospiti;
Supervisionare il lavoro svolto dal personale del centro;
Tutelare i diritti dei migranti presenti nel centro;
Mantenere i rapporti con gli enti istituzionali preposti;
Segnalare alle competenti figure professionali, presenti nel centro, i soggetti vulnerabili, fragilità e situazioni di emergenza;
Controllare e verificare quotidianamente che il regolamento interno al centro e le regole di comune e civile convivenza vengano rispettate;
Compilare ed inviare i report e relazioni settimanali/mensili delle attività svolte e delle principali criticità emerse al team tender, all’AD e alla Prefettura;
Convocare e presiedere riunioni d’équipe multidisciplinari operanti nel Centro;
Gestione del personale e della relativa contrattualistica;
Tenere le statistiche del personale;
Programmare i turni del personale;
Occuparsi della formazione e valutazione del personale;
E’ responsabile del rispetto delle norme di sicurezza all’interno del centro e delle emergenze;
Notifica degli atti inerenti gli ospiti inviati dalla Commissione territoriale, dalla Questura e dalle istituzioni competenti;
Conduzione di colloqui individuali e collettivi;
Monitoraggio e sostegno agli ospiti che si trovano in situazioni di particolare vulnerabilità (con segnalazione immediata al responsabile sanitario della struttura o supporto presso strutture ospedaliere);
Collaborazione attiva con i servizi sociali territorialmente competenti al fine di gestire, qualora fosse necessario, situazioni familiari complesse (anche con la presenza di minori) degli immigrati presenti in struttura o sedicenti minori;
Orientamento al territorio in collaborazione con l’associazionismo operante sul territorio regionale;
Progettazione del tempo libero e costruzione di progetti individuali basati sulle reali esigenze e competenze del richiedente asilo;
Redazione e archiviazione della scheda sociale dell’ospite;
Cooperazione con le differenti figure professionali componenti l’équipe multidisciplinare e partecipare alle riunioni di team e alle supervisioni;
**Capacità Tecniche**
- Modo di lavorare orientate all’obiettivo
- Buone capacità organizzative atte alla costituzione di una rete territoriale (enti, associazioni, privati e istituzioni in genere) necessaria per supportare gli ospiti nei loro percorsi personalizzati
- Colloqui individuali e collettivi
- Abilità comunicative e capacità empatica verso i diversi interlocutori del Centro
- Capacità di lavorare in gruppo
- Capacità di relazionarsi con l’altro anche in situazioni difficili
- Capacità critica
- Capacità di resilienza di fronte a situazioni di stress
- Senso di responsabilità
- Capacità di coordinamento
- Capacità d’ascolto
- Flessibilità. Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo determinato, Contratto con partita IVA, Collaborazione Benefit: - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio) Esperienza: - nel sociale: 3 anni (Obbligatorio)
Rispondere all'offerta
Crea una notifica
Notifica attivata
Salvato
Salva
Offerta simile
Responsabile esperienza ospite & front office
Asciano (Provincia di Pisa)
BZAR hotels
40.000 € all'anno
Offerta simile
Responsabile esperienza ospite & front office
Asciano (Provincia di Pisa)
BZAR hotels
Offerta simile
Responsabile esperienza ospite & front office
Asciano (Provincia di Pisa)
Contratto a tempo indeterminato
BZAR hotels
Offerte simili
Lavoro Pisa
Lavoro Provincia di Pisa
Lavoro Toscana
Home > Lavoro > Direttore Cas Pisa

Jobijoba

  • Consigli per il lavoro
  • Recensioni Aziende

Trova degli annunci

  • Annunci per professione
  • Annunci per settore
  • Annunci per azienda
  • Annunci per località

Contatti/Partnerships

  • Contatti
  • Pubblicate le vostre offerte su Jobijoba

Note legali - Condizioni generali d'utilizzo - Politica della Privacy - Gestisci i miei cookie - Accessibilità: Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tutti i diritti riservati

Rispondere all'offerta
Crea una notifica
Notifica attivata
Salvato
Salva