PbChi siamo /b /ppiziwork è un’Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati. /ppbr/ppAbbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. /ppLa nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. /ppOffriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. /ppAccompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati. /ppbr/ppbLa nostra storia /b /ppNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: /ppbr/pulliun run rate di oltre 85 M di fatturato a novembre 2023 /liliun team di oltre 120 persone e in continua crescita /lili8 hub regionali e diversi nuovi in prossima apertura /liliun portfolio di oltre 1000 clienti /liliun database di oltre 800k lavoratori /liliuna rete di izi partner sul territorio nazionale /li /ulpbr/ppbDa ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del /b bgruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord America. /b /ppbr/ppbLa nostra cultura /b /ppSiamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi. /ppbr/pp● Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società. /pp● Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale. /pp● Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità. /ppbr/ppPer il potenziamento del bnostro HQ di Milano /b stiamo ricercando un/una: /ppbr/ppbHR RECRUITER in Stage /b /ppbr/ppIl/la candidato/a, affiancato dai colleghi di HQ, sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla gestione del personale assunto in somministrazione e gli standard del processo di ricerca selezione diretta. /ppbr/ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /ppbr/ppbRequisiti /b /pulliDiploma o Laurea. /liliPassione per l’ambito Risorse Umane e Digital mindset; /liliAttitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i candidati; /liliCapacità di problem solving e proattività; /liliDoti relazionali e capacità di lavorare per priorità. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /ppLa forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi, dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati. /ppbr/pulliRimborso spese /liliBuoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in smart working /liliizi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!); /liliUffici pet-friendly /li /ulpbr/ppAmbiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset. /ppbr/ppbSede di lavoro: HQ Milano, zona Dateo. /b /ppbr/ppSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03. /p