Se lavori in ufficio amministrativo in un’azienda, probabilmente ti è già capitato questo:la banca chiede documenti, dati, aggiornamenti; l’imprenditore non ha tempo di seguire tutto; i numeri ci sono, ma manca una lettura chiara della situazione; quando emerge un problema con fidi o affidamenti, sembra sempre “improvviso”; e spesso,in mezzo, ci finisci tu.Questo annuncio nasce per colmare un vuoto molto concreto: nelle aziende con affidamenti bancari in essere, serve sempre di più una figura interna che sappia gestire in modo strutturato e consapevole il rapporto operativo con la banca, senza improvvisare.🔵 ATTENZIONE: NON È UN ANNUNCIO PER BANCARIQuesto percorso non è pensato per chi proviene dal mondo bancario, dal credito o dalla consulenza finanziaria.Se sei un ex bancario, un consulente del credito, un mediatore o un professionista esterno, probabilmente non è il percorso giusto per te.👉 Questo progetto nasce per chi lavora dentro l’azienda, non per chi lavora “per le aziende”.🔵 IL PROBLEMA (CHE VIVONO OGNI GIORNO GLI AMMINISTRATIVI)Nella maggior parte delle aziende, l’area amministrativa:gestisce contabilità e adempimenti in modo corretto; risponde alle richieste operative della banca; prepara documentazione, bilanci, report, dati; si occupadi scadenze e gestione quotidiana.Ma spesso manca una competenza specifica:📌 saper riconoscere in anticipo i segnali che possono creare tensioni con la banca 📌 comprendere cosa “sta leggendo” la banca nei numeri aziendali 📌 tradurre questi segnali in informazioni utili per l’imprenditore, prima che il problema esplodaIl risultato è che:l’imprenditore interviene solo quando la situazione è già critica; la pressione siscarica sull’amministrazione; gli stessi problemi si ripetono ciclicamente.Non per mancanza di professionalità. Ma perché questa competenza non è mai stata strutturata internamente.🔵 UNA FIGURA NUOVA (INTERNA ALL’AZIENDA)Per questo, nelle PMI più strutturate sta emergendo una figura amministrativa interna evoluta, capace di:gestire con metodo la relazione banca–azienda; leggere einterpretare segnali di rischio su affidamenti e fidi; prevenirecriticità operative prima che diventino emergenze; supportare l’imprenditore nelle decisioni finanziarie quotidiane.Questa figura viene definita:Specialista Amministrativo Bancario (SAB)Non è un consulente esterno.Non è un bancario.È un amministrativo interno che evolve.🔵 A CHI È RIVOLTOQuesto annuncio è rivolto esclusivamente a:✅ impiegati amministrativi interni✅ responsabili amministrativi✅ profili che lavorano già in azienda e vogliono crescere✅ persone che gestiscono rapporti con banche e affidamenti nella quotidianitàÈ ideale se:lavori in amministrazione e vuoi fare un salto di livello; vuoi smettere di gestire i problemi solo quando “scoppiano”; vuoi diventare una figura più strategica per l’azienda; vuoi acquisire un metodo esplicito, operativo e applicabile.🔵 DI COSA SI TRATTA (TRASPARENZA)Questo annuncio non è una selezione per una singola azienda.È una ricerca di profili interessati a:capire se nella propria azienda manca oggi una competenza bancaria interna; valutare se il ruolo di Specialista Amministrativo Bancario è coerente con il proprio percorso; comprendere quali competenze stanno diventando centrali nelle PMI con affidamenti attivi; valutare un percorso di specializzazione professionale.I profili in linea verranno invitati a un breve incontro conoscitivo online (15 minuti), per chiarire contesto e valutare l’eventuale percorso.🔵 COME CANDIDARSIInvia la candidatura tramite LinkedIn.Se il profilo è in linea, verrai contattato per fissare una call conoscitiva gratuita.🔵 NOTA DI TRASPARENZAIl percorso è di tipo formativo e non costituisce promessa di assunzione.🔵 DICHIARAZIONE DI PARITÀLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).